Obiettivi e Programma

La creatività è davvero un dono per pochi o è un’abilità che tutti possono sviluppare? Questo corso parte dal presupposto che la creatività e l’innovazione non siano casuali, ma possano proliferare all’interno di un team se coltivate con gli strumenti corretti. Attraverso l’analisi delle condizioni ambientali e l’adozione di metodologie specifiche, è possibile trasformare un gruppo di lavoro in un laboratorio di idee dinamico e propositivo.

A chi si rivolge

Il corso è progettato per:

• Team Leader che vogliono guidare il proprio gruppo verso soluzioni innovative.

• Membri di un team che desiderano contribuire attivamente a coltivare il potenziale creativo collettivo.

Argomenti e contenuti

• L’Ambiente Creativo: identificare le caratteristiche e le condizioni lavorative che favoriscono l’ispirazione e l’apertura mentale.

• Il Valore della Diversità: come la varietà di background e prospettive stimola l’innovazione.

• Il Metodo del Brainstorming:

  • Riconoscere le cinque fasi per un brainstorming efficace.

  • Tecniche di facilitazione per generare idee in contesti specifici.

• Role Play: come l’uso del gioco di ruolo può aiutare i team a superare blocchi mentali e generare soluzioni creative inedite.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti le competenze necessarie per massimizzare il potenziale creativo del proprio team. Al termine del percorso, si sarà in grado di analizzare l’ambiente lavorativo per renderlo più incoraggiante e di applicare metodi pratici come il brainstorming e il role play per stimolare la generazione costante di valore e innovazione.

Durata

1 ora

Certificazione

L’attestato di frequenza è a carico dell’Ente di Formazione che eroga il corso.