La cruciale responsabilità del Preposto di Fatto: garante della sicurezza sul lavoro e delle sue implicazioni giuridiche

Il ruolo di “preposto di fatto” riveste un’importanza cruciale nell’ambito lavorativo, poiché la sua figura è essenziale per garantire la sicurezza delle attività aziendali.

Ai sensi dell’articolo 2, lettera e) del Decreto Legislativo 81/08, il preposto è definito come un individuo che, in virtù delle sue competenze professionali e all’interno dei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati all’incarico assegnatogli, sovraintende all’attività lavorativa, garantendo l’attuazione delle direttive ricevute e controllandone l’esecuzione corretta da parte dei lavoratori. Inoltre, il preposto ha il potere di iniziativa funzionale.

La posizione del preposto implica una responsabilità chiave per la sicurezza dei lavoratori, e questi è tenuto a rispondere per gli infortuni causati dalla violazione degli obblighi derivanti dalla sua posizione di garanzia.

Tale responsabilità sussiste a condizione che il preposto sia titolare dei poteri necessari per prevenire l’evento lesivo che ha causato l’infortunio.

Gli obblighi del preposto includono la supervisione delle attività, l’impartizione di istruzioni, la direzione degli operai, la verifica del rispetto delle normative antinfortunistiche, l’attuazione delle direttive ricevute e il controllo della loro esecuzione.

Il preposto è autorizzato a intervenire, se necessario, per modificare comportamenti non conformi e può interrompere l’attività lavorativa in caso di persistenza di inosservanze.

La sua sfera di responsabilità è strettamente legata ai poteri di gestione e controllo che detiene concretamente.

L’articolo 299 del Decreto Legislativo 81/08, noto come principio di effettività, stabilisce che la posizione di garanzia si estende anche a chi, pur non avendo formalmente l’incarico di preposto, esercita concretamente i poteri giuridici ad esso associati. In assenza di un incarico formale, si configura la figura del “preposto di fatto”.

Il preposto di fatto assume le stesse caratteristiche e responsabilità del preposto formalmente designato. Numerosi casi giurisprudenziali della Corte di Cassazione hanno condannato preposti di fatto per omissioni relative alla salute e sicurezza sul lavoro, che hanno provocato infortuni gravi o persino mortali. Questi precedenti legali evidenziano la serietà delle responsabilità del preposto di fatto e la sua obbligazione di garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti.

In conclusione, il ruolo del preposto di fatto rappresenta un elemento fondamentale nella tutela della sicurezza sul lavoro e nella prevenzione degli incidenti.