Obiettivi e Programma

I leader moderni devono essere in grado di trasmettere la visione aziendale in modo che ogni destinatario si senta coinvolto e interiorizzi il messaggio. Una comunicazione di leadership efficace non si limita a fornire istruzioni, ma conferisce scopo e significato al lavoro quotidiano. Questo corso insegna come comunicare con integrità per guadagnare la fiducia del team, trasformando la vision dell’organizzazione in un obiettivo condiviso da tutti i dipendenti.

A chi si rivolge

Il corso è progettato per:

• Supervisori, manager e direttori.

• Singoli professionisti che desiderano sviluppare o perfezionare le proprie abilità di leadership.

Argomenti e contenuti

• Fondamenti della Comunicazione della Vision: Natura, scopi e importanza strategica per il significato del lavoro.

• Approcci Strategici: Identificare le modalità di comunicazione più efficaci e rilevanti per i dipendenti.

• Tecniche Pratiche:

  • Personalizzare e moltiplicare un messaggio chiaro.

  • Comunicare entusiasmo in modo autentico e credibile.

  • Metodi per favorire l’internalizzazione della vision da parte dei collaboratori.

• Applicazione Operativa: Associare le tecniche apprese a esempi pratici e simulazioni di scenari reali di leadership.

Obiettivi

Al termine del percorso formativo, i partecipanti saranno in grado di:

• Identificare gli stili comunicativi più adatti a generare coinvolgimento.

• Padroneggiare tecniche e metodi per diffondere la vision con successo all’interno di un’organizzazione.

• Gestire la comunicazione in contesti complessi, garantendo chiarezza e autenticità.

Durata

1 ora

Certificazione

L’attestato di frequenza è rilasciato dall’Ente di Formazione che eroga il corso.