OBIETTIVI E PROGRAMMA

In questo corso diamo risposta alla domanda “perché l’adulto apprende?” attraverso alcune teorie degli studiosi che hanno esplorato spiegato come avviene l’apprendimento in età adulta. Ma in tutto questo “essere adulto” in un percorso di crescita continuo, fondamentale è la componente motivazionale: senza di essa non c’è motivazione ad apprendere, non c’è quel fuoco interiore che spinge a scegliere il cambiamento, accettando i rischi che questo può generare ma che comunque è necessario per innescare un percorso di crescita, facendo sempre tesoro dell’esperienza già acquisita.

Il corso ha una durata complessiva di 2 ore e 10 minuti.

A chi si rivolge

Il corso è rivolto a chiunque desideri intraprendere un percorso di crescita personale, nonché a professionisti e manager che vogliono approfondire le dinamiche dell’apprendimento e della gestione delle persone nell’era digitale.

Argomenti e contenuti

• L’Era 4.0: Definizione e grandi direttrici della rivoluzione digitale in corso.

• Competenze Digitali: Quali sono e come si sviluppano nel contesto attuale.

• Gestione Risorse Umane (HR):

  • Le 3 P della gestione HR in chiave digitale.

  • La matrice anglosassone di gestione delle risorse umane.

  • Valutazione delle performance: distinzione tra performance e potenziale.

• Motivazione: I 3 fattori di motivazione delle persone secondo il modello di Daniel Pink.

• Digital Recruiting: Presupposti, vantaggi e analisi di un business case reale.

• Nuovi Modelli di Lavoro: I principi fondanti dello Smart Working.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è quello di fornire un’adeguata informazione per l’acquisizione delle principali basi teoriche sull’apprendimento degli adulti e sulle teorie legate alla motivazione, skills da applicare nei contesti lavorativi per favorire e facilitare la pratica lavorativa dei membri del team, mantenendo alta la motivazione, la collaborazione, la condivisione empatica del gruppo nel raggiungimento dell’obiettivo comune alla mission organizzativa del contesto aziendale.

Certificazione

Attestato di frequenza.