Obiettivi e Programma

Guidare un team verso prestazioni eccellenti è un’arte che richiede competenze specifiche e una gestione proattiva fin dal primo giorno. Questo corso esplora le dinamiche fondamentali che regolano il funzionamento di un gruppo di lavoro, fornendo tecniche pratiche per costruire team coesi ed efficienti. Verranno analizzati i vantaggi del lavoro di squadra e l’importanza di gestire con cura la fase di transizione iniziale per garantire il successo a lungo termine di qualsiasi progetto.

A chi si rivolge

Il corso è destinato al personale di ogni livello incaricato della guida e della gestione di gruppi, tra cui:

• Manager e Direttori.

• Team Leader e Supervisori.

• Group Leader.

• Chiunque desideri sviluppare o affinare le proprie capacità di leadership per candidarsi a ruoli di coordinamento.

Argomenti e contenuti

• Le Fasi dello Sviluppo:

  • Conoscere e ordinare in successione le cinque fasi dello sviluppo di un team (Modello di Tuckman).

  • Strategie specifiche per guidare il gruppo durante la fase critica di Formazione (Forming).

• Selezione dei Talenti:

  • Criteri per scegliere i membri più performanti da un gruppo di candidati.

  • Abbinamento tra qualità personali e indicatori comportamentali.

• Impostazione e Operatività:

  • Tecniche per una presentazione efficace del progetto.

  • Chiarire lo scopo, il contesto e definire con precisione responsabilità e ruoli individuali.

• Risoluzione dei Problemi: strategie per affrontare le sfide iniziali e assicurare una transizione fluida verso l’operatività.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti gli strumenti metodologici per impostare team vincenti in diversi contesti lavorativi. Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di:

• Selezionare i profili più adatti in relazione agli obiettivi del progetto.

• Adottare misure proattive per facilitare l’integrazione dei membri.

• Comunicare in modo trasparente obiettivi e responsabilità, riducendo le ambiguità e ottimizzando le prestazioni collettive.

Durata

1 ora

Certificazione

L’attestato di frequenza è rilasciato dall’Ente di Formazione che eroga il corso.