Corso Online: Il team e la sua cultura di crescita

OBIETTIVI E PROGRAMMA

Tre elementi sono sempre presenti in qualsiasi team efficace e coeso: comunicazioni aperte, cooperazione e fiducia. Senza questi elementi i membri del team non parteciperanno completamente alle attività del team e non troveranno completa soddisfazione nel proprio lavoro.
Quando la fiducia e le comunicazioni aperte sono presenti, le idee scorrono e gli individui trovano soluzioni ai problemi. Quando c’è cooperazione, i membri del team si sentono uniti gli uni con gli altri e il morale è elevato.

OBIETTIVI

Questo corso introduce le tecniche utilizzate per far sì che il team raggiunga una vera unità e coesione, che a loro volta porteranno il team a nuovi risultati. Al contrario, infatti, un’atmosfera priva di fiducia e una mancanza di cooperazione fra i membri del team conducono all’impossibilità per il team di raggiungere i propri obiettivi.

PROGRAMMA

Questo corso ha una durata complessiva di 8 ore.

Cap.01 Motivare il team con fiducia e coinvolgimento

Lezione 1.1 Motivare il team con fiducia e coinvolgimento – parte 1 | 22:52 minuti
Lezione 1.2 Motivare il team con fiducia e coinvolgimento – parte 2 | 21:41 minuti

Cap.02 Come risolvere i conflitti , trasformare i conflitti in opportunita?

Lezione 2.1 Come risolvere i conflitti – parte 1 | 11:12 minuti
Lezione 2.2 Come risolvere i conflitti – parte 2 | 12:48 minuti
Lezione 2.3 Come risolvere i conflitti – parte 3 | 08:49 minuti

Cap.03 Linee guida e strategie di base per lo sviluppo del proprio team

Lezione 3.1 Linee guida – parte 1 | 09:28 minuti
Lezione 3.2 Linee guida – parte 2 | 11:06 minuti
Lezione 3.3 Linee guida – parte 3 | 08:31 minuti
Lezione 3.4 Linee guida – parte 4 | 06:25 minuti
Lezione 3.5 Linee guida – parte 5 | 04:43 minuti
Lezione 3.6 Linee guida – parte 6 | 08:29 minuti
Lezione 3.7 Linee guida – parte 7 | 08:02 minuti

Cap.04 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida

Lezione 4.1 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida – parte 1 | 11:06 minuti
Lezione 4.2 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida – parte 2 | 10:12 minuti
Lezione 4.3 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida – parte 3 | 02:04 minuti
Lezione 4.4 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida – parte 4 | 09:38 minuti
Lezione 4.5 Lavorare con obiettivi ruoli e linee guida – parte 5 | 10:45 minuti

Cap.05 Trasformare un gruppo di persone che lavorano insieme in un vero team

Lezione 5.1 Creare un team – parte 1 | 13:28 minuti
Lezione 5.2 Creare un team – parte 2 | 08:00 minuti
Lezione 5.3 Creare un team – parte 3 | 07:46 minuti

Cap.06 Le competenza che i membri devono avere di un team virtuale

Lezione 6.1 Le competenza di un team virtuale – parte 1 | 08:45 minuti
Lezione 6.2 Le competenza di un team virtuale – parte 2 | 09:32 minuti
Lezione 6.3 Le competenza di un team virtuale – parte 3 | 18:00 minuti
Lezione 6.4 Le competenza di un team virtuale – parte 4 | 19:40 minuti

Cap.07 Guidare motivare e ottimizzare

Lezione 7.1 Guidare, motivare, ottimizzare – parte 1 | 12:39 minuti
Lezione 7.2 Guidare, motivare, ottimizzare – parte 2 | 22:52 minuti
Lezione 7.3 Guidare, motivare, ottimizzare – parte 3 | 21:40 minuti

Cap.08 Come definire gli obiettivi, le responsabilità, gli obiettivi e le competenze di un team

Lezione 8.1 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team – parte 1 | 11:06 minuti
Lezione 8.2 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team – parte 2 | 10:12 minuti
Lezione 8.3 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team – parte 3 | 02:04 minuti
Lezione 8.4 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team – parte 4 | 09:38 minuti
Lezione 8.5 Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team – parte 5 | 10:45 minuti

Cap.09 Elementi di un team coeso

Lezione 9.1 Elementi di un team coeso | 01:07:27 ora

Cap.10 Comunicazione efficace del team

Lezione 10.1 Comunicazione efficace del team – parte 1 | 13:57 minuti
Lezione 10.2 Comunicazione efficace del team – parte 2 | 06:01 minuti
Lezione 10.3 Comunicazione efficace del team – parte 3 | 14:31 minuti
Lezione 10.4 Comunicazione efficace del team – parte 4 | 17:47 minuti
Lezione 10.5 Comunicazione efficace del team – parte 5 | 02:42 minuti

Cap.11 Il potere del feedback , come migliorare le prestazioni con il feedback

Lezione 11.1 Il potere del feedback – parte 1 | 06:57 minuti
Lezione 11.2 Il potere del feedback – parte 2 | 08:43 minuti
Lezione 11.3 Il potere del feedback – parte 3 | 09:40 minuti
Lezione 11.4 Il potere del feedback – parte 4 | 10:09 minuti

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PROCEDURA DI ISCRIZIONE

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MODALITA’ DI ACCESSO E UTILIZZO

Il corso online è fruibile sulla nostra piattaforma attraverso tutti i dispositivi: smartphone, tablet e pc collegati ad internet, l’accesso è sempre disponibile (24/24). Il corso ha una validità di 6 mesi dalla data di iscrizione e dovrà essere completato entro tale termine.

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ATTESTATO E BENEFIT

A conclusione del percorso formativo sarà possibile scaricare nella propria area utente un certificato di frequenza personalizzato.

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