OBIETTIVI E PROGRAMMA

Il corso fornisce una solida base teorica e metodologica per comprendere la strategia tecnologica d’impresa e la gestione dei processi innovativi. Attraverso l’analisi di modelli teorici e lo studio di casi reali riguardanti le aziende più influenti a livello globale, i partecipanti impareranno a governare lo sviluppo di nuovi prodotti e a interpretare le dinamiche competitive legate all’evoluzione tecnologica.

A chi si rivolge

Il corso è rivolto a manager, dirigenti, consulenti e dipendenti di aziende pubbliche e private che desiderano approfondire le logiche della gestione dell’innovazione e applicarle con successo nel proprio contesto professionale.

Argomenti e contenuti

• Fondamenti dell’innovazione: Introduzione al concetto di innovazione, fonti e forme (incrementale, radicale, architettonica).

• Cicli Tecnologici: Disegno dominante, curve a S e criteri di selezione delle tecnologie.

• Strategie di Mercato: Timing di ingresso (first mover vs follower), strategie di distribuzione e valutazione dei progetti.

• Ricerca e Sviluppo (R&D):

  • Gestione dei processi e dei team di ricerca.

  • Misure di performance per le attività di R&D.

• Collaborazioni e Tutela: Accordi strategici e gestione della proprietà intellettuale (strategia brevettuale).

• Finanza per l’Innovazione: Strumenti di finanziamento e valutazione degli investimenti tecnologici.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è dotare gli utenti di strumenti analitici per gestire l’innovazione in modo strategico. Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di associare i concetti teorici a strategie concrete, comprendendo come le grandi imprese sviluppano nuovi prodotti e mantengono il vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.

Durata

4 ore

Certificazione

Gli attestati rilasciati permettono di acquisire competenze secondo quanto indicato dal Framework DigComp 2.1. Sono pertanto in grado di attestare in maniera oggettiva le competenze digitali necessarie per operare correttamente a livello professionalizzante nel contesto lavorativo europeo.